Москва, Бауманская 7, стр.1 flc@f-jurist.ru
русский english turkey

Новости кадров

Правительство хочет избавиться от трудовых книжек и других кадровых документов

В Госдуму внесен законопроект, согласно которому, на предприятиях с численностью работников до 15 человек уже в ближайшее время могут отменить трудовые книжки. Дальнейшие планы распространяются и на все остальные, крупные организации.

Докажи свою квалификацию сам

В России вводится система независимой оценки квалификации работников и работодателей. Учитывая высокую конкуренцию на рынке труда наемные работники смогут добровольно подтвердить свой профессионализм, повысив тем самым шанс занять желаемую должность.

Работодатели поплатятся за задержку зарплаты

До 50 тысяч рублей увеличены штрафы для работодателей, задерживающих зарплату сотрудникам, а также предусмотрена пени, которая будет расти в зависимости от количества дней просрочки выплаты.

МРОТ вырастет на 4 процента

Минимальный размер оплаты труда проиндексировали, теперь с 1 января 2016 года он составит 6 204 рубля, что на 239 рублей больше, чем в 2015 году.

Ожидается отмена трудовых книжек

По мнению Минтруда, трудовые книжки уже давно потеряли свою актуальность, а трудовую историю работника можно легко отследить по данным Пенсионного фонда с помощью СНИЛС. Первым делом трудовые книжки, наряду с другими кадровыми документами планируют отменить на микропредприятиях.

Верховный суд РФ ответил на вопросы по НДФЛ

Верховный суд, собрав все вопросы коллег из нижестоящих судов, касающиеся налога на доходы физлиц, дал разъяснения. Ответы на некоторые вопросы очень актуальны и будут интересны многим.

Число мигрантов в строительстве ограничат

Минтруд в своем законопроекте предлагает ввести ограничение на количество рабочих мигрантов в сфере строительства до 65% от общего числа сотрудников.

Отдохнувшим в России возместят затраты

За отдых в России причитается компенсация в размере 50 тысяч рублей. Возврат денег будет осуществляться работодателем или же налоговой инспекцией и начнет действовать с 1 января 2016 года.

Закон защитит право гражданина на зарплату

О том, как защитить свои права при длительной задержке заработной платы и о новом законе, позволяющем обанкротить предприятие за невыплату зарплаты, вступившем в силу в конце сентября 2015 года, читайте в статье.

Долги по зарплате станут поводом для принудительного банкротства работодателя

29 сентября вступит в силу закон, согласно которому не только юридические, но и физические лица смогут обанкротить задолжавшее им предприятие. Сумма задолженности для признания фирмы банкротом должна быть не менее 500 тыс. рублей.