Готовятся поправки в Трудовой кодекс России: работающие женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, а также мужчины, воспитывающие детей самостоятельно, получат право брать отпуск тогда, когда им удобно.

Каждый год, когда происходит составление графика отпусков, возникает много конфликтных ситуаций между сотрудниками о том, кто, когда пойдет в отпуск. Большинство, конечно, хотят отдохнуть летом, но преимущество еще с 1981 года отдано работникам с детьми. Именно они могут отдохнуть в летние месяцы или тогда, кода им будет удобно. Конечно, бездетных сотрудников это очень огорчает, некоторые даже подавали иск в суд, с просьбой отменить такую несправедливость, но им было отказано. Мало того, права работников с детьми, в том числе и мужчин, будут закреплены в Трудовом кодексе.

В Европе в решении этого вопроса пошли чуть дальше: там работающим родителям дополнительно дают несколько дней оплачиваемого отпуска, кроме того, их рабочая неделя короче на один час. Все сделано для того, чтоб люди смогли больше времени проводить в кругу семьи.

Россия тоже не стоит на месте и уже 1 марта 2015 года в правительство будет внесен документ, созданный Минтрудом, совместно с Общероссийским народным фронтом, Общественной палатой и другими экспертами, и ведомствами. Подготовлен план мероприятий на 2015-2018 годы по реализации первого этапа Концепции государственной семейной политики.

Что же изменится после принятия этого документа? Во-первых, планируется создать условия для уменьшения количества малообеспеченных семей с несовершеннолетними детьми, путем трудоустройства родителей, их дополнительного профобразования. Во-вторых, будет усовершенствована система налоговых вычетов для семей, имеющих детей. Возможно и снижение подоходного налога для этой категории граждан. Но в целом, это пока еще только предложения, неизвестно, будут ли эти задумки воплощены в жизнь.

Что касается программы материнского капитала, то Минтруд будет настаивать на его продлении и после 2016 года и совершенствовании его механизмов. Благодаря этому, коэффициент рождаемости предположительно вырастет с 1,7 до 1,753. Возможно, будут продлены выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, в том случае, если нет возможности выйти на работу, в том числе и из-за нехватки мест в детских садах.

Вопрос о детских садах и их доступности также будет рассмотрен. Особое внимание будет уделено частным и семейным детским садам, которые сейчас посещают около 460 тыс. детей. К 2018 году таких детей станет как минимум в полтора раза больше.

Будет учтен и вопрос и арендного и социального жилья для малоимущих семей. На данный момент помощь оказана только 7% таких семей, к 2018 году процент будут увеличен до 45. Вырастет и количество многодетных семей, получивших бесплатные земельные участки.