Специалисты компании FLC оказывают работы по постановке кадрового учета предприятий, которые только начинают свою работу. Мы разработаем полный комплект необходимой кадровой документации для грамотного ведения работ в дальнейшем, а Вы сосредоточитесь на развитии Вашего бизнеса, не отвлекаясь на рутинные вопросы.

Своевременное корректное оформление кадровых документов и постановка регулярного кадрового учета – это дешевле, быстрее и проще, чем проведение кадрового аудита и восстановление кадровых документов в будущем.

Услуга по постановке кадрового учета включает в себя

  • Разработку локальных нормативных актов организации
  • Разработку необходимых регламентов и шаблонов текущих документов
  • Оформление документов по приему работников
  • Заполнение трудовых книжек и книги движения трудовых книжек
  • Оформление табеля учета рабочего времени (отпуска, больничные)
  • Подготовку документов по переводу работников (смена должности, структурного подразделения, оклада)
  • Подготовку документов по увольнению работников
  • Консультирование о некоторых особенностях ведения кадрового учета, «слабых местах» и возможных рисках

В дальнейшем, на основе разработанных нашими специалистами документов, Вы сможете либо самостоятельно вести кадровый учет Вашей компании, либо доверить эту работу компании FLC, как на периодической основе, так и на регулярной.

Стоимость услуги по постановке кадрового учета с нуля

Наименование услугиЦена, руб.
1Количество работников до 10 человек7 000
2Количество работников от 10 до 25 человек14 000
3Количество работников от 25 до 50 человек30 000
4Свыше 5060 000

Окончательная стоимость услуг по кадровому учету рассчитывается индивидуально для каждого Клиента в соответствии с результатами переговоров и дополнительными факторами сложности (трудоустройство иностранных граждан, вредные условия труда и т.п.) и отражается в коммерческом предложении.

 

Грамотное ведение кадрового учета предотвращает правовые риски
и является одним из условий стабильной работы компании!