Оставить заявку
whatsapp
Написать нам в WhatsApp

Зачастую небольшие компании и ИП занимаются ведением кадрового учета самостоятельно, без привлечения кадровых специалистов, располагающих необходимым опытом и квалификацией. Естественно, это приводит к ошибкам, которые в дальнейшем начинают носить системный характер. Все эти ошибки могут принести крайне неприятные последствия в будущем.

Оформляйте документы правильно со специалистами компании FLC, которые:

  1. Изучат Ваши бизнес-процессы
  2. Определят перечни обязательных и необязательных кадровых документов конкретно для вашей компании
  3. Подготовят все необходимые документы

Стоимость услуг по разработке кадровых документов

Наименование услуги
Цена, руб.
Примечание
Определение списка необходимых документов, которые отсутствуют в проверяемой организации
5 000 ₽
Определение списка необязательных документов, отсутствующих в организации, но которые иметь желательно
5 000 ₽
Разработка кадровых документов
750 ₽
За один документ

В случае, если в компании накопилось много ошибок на участке кадрового учета, и Вы уже не можете контролировать данный процесс, мы рекомендуем Вам воспользоваться такими услугами, как кадровый аудит и восстановление кадровой документации.

Если же в Вашей компании недавно произошло серьезное увеличение штата, Вам больше подойдет абонентское кадровое обслуживание от компании FLC или постановка кадрового учета с нуля (для новых компаний).

Список обязательных и необязательных документов по кадровому учету

Обязательные
Могут стать обязательными при определенных обстоятельствах
  1. Трудовые договоры
  2. Штатное расписание
  3. Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы
  4. Правила внутреннего трудового распорядка
  5. Документ о защите персональных данных работников
  6. График отпусков
  7. Личные карточки
  8. Приказы
  9. Основания к приказам.
  10. Журналы (книги) регистрации командировочных удостоверений, а также приказов, трудовых договоров
  11. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
  12. Трудовые книжки и т.д.
  1. Коллективный договор
  2. Положение об оплате труда и премировании
  3. Положение об аттестации и сопутствующие документы
  4. График сменности
  5. Положение о коммерческой тайне
  6. Списки несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных работниц, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей; лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и т.д.
Заказать услугу по подготовке кадровых документов.
Чтобы обсудить Ваши задачи и задать любые интересующие Вас вопросы, оставьте заявку на сайте и дождитесь звонка руководителя юридического отдела.
Нажимая на кнопку “Оставить заявку”, вы принимаете условия политики конфиденциальности и соглашаетесь на обработку персональных данных