Что мы предлагаем?
01
Сервис с англоговорящими специалистами
02
Открытие бизнеса в РФ
03
Аутсорсинг для иностранных компаний
Открытие бизнеса в России
Для ведения бизнеса в России существует несколько вариантов, перечислим их ниже и отметим основные преимущества и процедуру:
Открытие р/с без образования юридического лица, открытия филиала или представительства
Открытие р/с без образования юридического лица, открытия филиала или представительства:
Кому подходит?
Нужно компаниям, которые только начинают свою деятельность в России.
Процедура:
Иностранная компания должна быть поставлена на учет в налоговом органе с присвоением ИНН и выдачей свидетельства о постановке на учет, необходимо подать следующий список документов:
Важно!
Банк России, регулирующий процедуру и ее особенности, создал Инструкции и установил порядок, по которому иностранным компаниям необходимо встать на налоговый учет там, где находится выбранный банк (филиал банка).
Оставьте заявку, чтобы узнать стоимость или заказать услугу
и в течение 15 минут с вами свяжется ведущий специалист.
Открытие филиала или представительства иностранной компании.
Открытие филиала или представительства иностранной компании.
Кому подходит?
Иностранным компаниям, которые хотят управлять филиалом или представительством централизовано с использованием в основном иностранных работников головной компании.
Представительство — это подразделение юридического лица, созданное для представления и защиты интересов организации вне места нахождения основной компании.
Филиал — это подразделение юридического лица, организованное вне территории нахождения головной организации, но при этом способное выполнять ее функции ведения коммерческой деятельности в полном объеме, включая и те, что присущи представительству.
Процедура:
Иностранная компания должна быть поставлена на учет в налоговом органе с присвоением ИНН и выдачей свидетельства о постановке на учет, необходимо подать следующий список документов:
- Необходимо подготовить положение о филиале/представительстве иностранного юридического лица.
- Сформировать и подготовить решение о создании филиала/представительства.
- Подготовить документы от головной организации:
- Причем, документы, составленные на иностранном языке, должны сопровождаться переводом на русский, который будет заверен нотариусом на территории РФ.
Важно! Документы от иностранной компании должны быть предоставлены при наличии консульской легализации документов или проставленного апостиля. - Исключение — если международным договором Российской Федерации предусмотрено освобождение от легализации документов.
- Подать документы на аккредитацию можно в течение 12 месяцев с момента принятия решения о создании филиала/представительства. Причем все представляемые в комплекте документы также должны быть
- Заполнить (на русском) заявление по определенной форме 15АФП. Подписывает данное заявление уполномоченный представитель юридического лица.
- Обратиться в Торгово-промышленную палату (ТПП) РФ. В ТПП нужно подать сведения о численности иностранных сотрудников филиала / представительства и заверить их.
Заверять сведения надо всегда, даже в случае, если численность таких сотрудников — ноль.
Вместе со сведениями направляется письмо с просьбой заверить данные сведения, а также направляются документы, подтверждающие деятельность филиала иностранной организации в России.
За заверение численности в ТПП РФ необходимо уплатить денежные средства. Сумма зависит от способа подачи документов, ее размер периодически меняется. - Оплатить госпошлину за аккредитацию. Сумма госпошлины — 120 000 рублей за один филиал.
- Подать документы на аккредитацию в Межрайонную инспекцию ФНС России № 47 по г. Москве.
Важно! Срок регистрации 30 рабочих дней с даты подачи (25 рабочих дней — срок аккредитации, 5 рабочих дней — срок для выдачи документов).
Проверить аккредитацию можно с помощью сервиса ФНС https://service.nalog.ru/rafp/ - По итогу регистрации вы получаете:
- свидетельство о постановке на учет в налоговой;
- информационный лист о внесении записи в государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц;
- уведомления о постановке на учет во внебюджетных фондах — ФСС и ПФР. Также потребуется открыть расчетный счет в российском банке, при необходимости заказать печать, хотя сейчас организации на территории РФ могут работать и без ее использования, но тогда этот пункт необходимо предусмотреть в учредительных документах компании.
- Оформить необходимые документы для беспроблемного въезда иностранных сотрудников в РФ.
- Организовать ведение бухгалтерского и налогового учета. Это означает, что представительства иностранных компаний могут вести бухучет согласно МСФО (международным стандартам финансовой отчетности), которые сейчас во многом используются и для ведения учета в России. Если же компания выбирает ведение учета по российским стандартам, то нужно учесть, что бухгалтерский учет в РФ далеко не полностью совпадает с международными стандартами учета и отчетности и имеет свои особенности.
Какой бы вариант не выбрала иностранная организация, ей потребуется местный специалист или аутсорсинговая компания, обладающие необходимыми знаниями и опытом.
Оставьте заявку, чтобы узнать стоимость или заказать услугу
и в течение 15 минут с вами свяжется ведущий специалист.
Открытие ООО/АО
Открытие ООО/АО
Кому подходит?
Открытие ООО/АО
Какая может быть форма юридического лица? (ООО) и акционерное общество (АО). Многие моменты, связанные с регистрацией ООО и АО, одинаковы. Поэтому рассмотрим условия, сроки и стоимость открытия общества на примере ООО, как наиболее распространенной формы ведения бизнеса в России.
Схема работы ООО во многом будет знакома и понятна иностранному инвестору.
Преимущества:
Процедура:
- Нужен юридический адрес,
- Уставный капитал (не менее 10 тыс. рублей),
- Генеральный директор – должен быть или гражданином РФ, или иметь рабочую визу (для иностранцев).
- Срок регистрации - 5 рабочих дней с момента подачи документов до получения свидетельства.
- Расходы на открытие - включают затраты на перевод и нотариальное заверение документов на учредителя, заверение и пересылку документов, а также госпошлина 4 тыс. рублей.
- Если одним из учредителей ООО является иностранная компания, то понадобится предоставить легализованные документы из страны инкорпорации, содержащие основную информацию о компании. Документы должны быть переведены на русский язык и заверены российским нотариусом.
- Иностранному гражданину, если он планирует занимать какую-либо должность в ООО, необходимо разрешение на работу. Существует 2 варианта получения визы:
- долгий (более года) с оформлением квот, но без лимита по заработной плате,
- быстрый (14 дней), но с лимитом по заработной плате не менее 167 000 руб. в месяц.
Оставьте заявку, чтобы узнать стоимость или заказать услугу
и в течение 15 минут с вами свяжется ведущий специалист.
Открытие р/с без образования юридического лица, открытия филиала или представительства
Открытие филиала или представительства иностранной компании.
Открытие ООО/АО
Открытие р/с без образования юридического лица, открытия филиала или представительства:
Кому подходит?
Нужно компаниям, которые только начинают свою деятельность в России.
Процедура:
Иностранная компания должна быть поставлена на учет в налоговом органе с присвоением ИНН и выдачей свидетельства о постановке на учет, необходимо подать следующий список документов:
Важно!
Банк России, регулирующий процедуру и ее особенности, создал Инструкции и установил порядок, по которому иностранным компаниям необходимо встать на налоговый учет там, где находится выбранный банк (филиал банка).
Оставьте заявку, чтобы узнать стоимость или заказать услугу
и в течение 15 минут с вами свяжется ведущий специалист.
Открытие филиала или представительства иностранной компании.
Кому подходит?
Иностранным компаниям, которые хотят управлять филиалом или представительством централизовано с использованием в основном иностранных работников головной компании.
Представительство — это подразделение юридического лица, созданное для представления и защиты интересов организации вне места нахождения основной компании.
Филиал — это подразделение юридического лица, организованное вне территории нахождения головной организации, но при этом способное выполнять ее функции ведения коммерческой деятельности в полном объеме, включая и те, что присущи представительству.
Процедура:
Иностранная компании должна быть поставлена на учет в налоговом органе с присвоением ИНН и выдачей свидетельства о постановке на учет, необходимо подать следующий список документов:
- Необходимо подготовить положение о филиале / представительстве иностранного юридического лица.
- Сформировать и подготовить решение о создании филиала/представительства.
- Подготовить документы от головной организации:
- Причем документы, составленные на иностранном языке, должны сопровождаться переводом на русский, который будет заверен нотариусом на территории РФ.
Важно! Документы от иностранной компании должны быть предоставлены при наличии консульской легализации документов или проставленного апостиля. - Исключение — если международным договором Российской Федерации предусмотрено освобождение от легализации документов.
- Подать документы на аккредитацию можно в течение 12 месяцев с момента принятия решения о создании филиала/представительства. Причем все представляемые в комплекте документы также должны быть
- Заполнить (на русском) заявление по определенной форме 15АФП. Подписывает данное заявление уполномоченный представитель юридического лица.
- Обратиться в Торгово-промышленную палату (ТПП) РФ. В ТПП нужно подать сведения о численности иностранных сотрудников филиала / представительства и заверить их.
Заверять сведения надо всегда, даже в случае, если численность таких сотрудников — ноль.
Вместе со сведениями направляется письмо с просьбой заверить данные сведения, а также направляются документы, подтверждающие деятельность филиала иностранной организации в России.
За заверение численности в ТПП РФ необходимо уплатить денежные средства. Сумма зависит от способа подачи документов, ее размер периодически меняется. - Оплатить госпошлину за аккредитацию. Сумма госпошлины — 120 000 рублей за один филиал.
- Подать документы на аккредитацию в Межрайонную инспекцию ФНС России № 47 по г. Москве.
Важно! Срок регистрации 30 рабочих дней с даты подачи (25 рабочих дней — срок аккредитации, 5 рабочих дней — срок для выдачи документов).
Проверить аккредитацию можно с помощью сервиса ФНС https://service.nalog.ru/rafp/ - По итогу регистрации вы получаете:
- свидетельство о постановке на учет в налоговой;
- информационный лист о внесении записи в государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц;
- уведомления о постановке на учет во внебюджетных фондах — ФСС и ПФР. Также потребуется открыть расчетный счет в российском банке, при необходимости заказать печать, хотя сейчас организации на территории РФ могут работать и без ее использования, но тогда этот пункт необходимо предусмотреть в учредительных документах компании.
- Оформить необходимые документы для беспроблемного въезда иностранных сотрудников в РФ.
- Организовать ведение бухгалтерского и налогового учета. Это означает, что представительства иностранных компаний могут вести бухучет согласно МСФО (международным стандартам финансовой отчетности), которые сейчас во многом используются и для ведения учета в России. Если же компания выбирает ведение учета по российским стандартам, то нужно учесть, что бухгалтерский учет в РФ далеко не полностью совпадает с международными стандартами учета и отчетности и имеет свои особенности.
Какой бы вариант не выбрала иностранная организация, ей потребуется местный специалист или аутсорсинговая компания, обладающие необходимыми знаниями и опытом.
Оставьте заявку, чтобы узнать стоимость или заказать услугу
и в течение 15 минут с вами свяжется ведущий специалист.
Открытие ООО/АО
Кому подходит?
Открытие ООО/АО
Какая может быть форма юридического лица? (ООО) и акционерное общество (АО). Многие моменты, связанные с регистрацией ООО и АО, одинаковы. Поэтому рассмотрим условия, сроки и стоимость открытия общества на примере ООО, как наиболее распространенной формы ведения бизнеса в России.
Схема работы ООО во многом будет знакома и понятна иностранному инвестору.
Преимущества:
Процедура:
- Нужен юридический адрес,
- Уставный капитал (не менее 10 тыс. рублей),
- Генеральный директор – должен быть или гражданином РФ, или иметь рабочую визу (для иностранцев).
- Срок регистрации - 5 рабочих дней с момента подачи документов до получения свидетельства.
- Расходы на открытие - включают затраты на перевод и нотариальное заверение документов на учредителя, заверение и пересылку документов, а также госпошлина 4 тыс. рублей.
- Если одним из учредителей ООО является иностранная компания, то понадобится предоставить легализованные документы из страны инкорпорации, содержащие основную информацию о компании. Документы должны быть переведены на русский язык и заверены российским нотариусом.
- Иностранному гражданину, если он планирует занимать какую-либо должность в ООО, необходимо разрешение на работу. Существует 2 варианта получения визы:
- долгий (более года) с оформлением квот, но без лимита по заработной плате,
- быстрый (14 дней), но с лимитом по заработной плате не менее 167 000 руб. в месяц.
Оставьте заявку, чтобы узнать стоимость или заказать услугу
и в течение 15 минут с вами свяжется ведущий специалист.
Бухгалтерский аутсорсинг, налоговое планирование
Для ведения бизнеса в России, нужно хорошо понимать налоги, применяемые здесь и возможности налоговой оптимизации, поэтому любой бухгалтерский учет надо начинать с определения налоговой нагрузке и налогового планирования деятельности компании в целом.
Для удобства работы мы разработали для наших Клиентов разные пакеты сотрудничества, выберите наиболее удобный для вас:
Узнайте стоимость услуг бухгалтерского сопровождения Вашей компании
1
Скачайте анкету с нашего сайта
2
Заполните её
3
Отправьте нам на электронную почту buh@f-jurist.ru
4
Мы отправим Вам коммерческое предложение
Скачайте анкетуФинансовое управление, отчетность для головной компании
При работе с нашими клиентами (иностранными компаниями ) мы используем в основном международные системы управления финансами, так как всегда готовиться отчетность для головной компании, где как правило используют международную систему учета финансов.
Вся работа по финансовому управлению строится по определенному согласованному регламенту, с указанием показателей, сроков и форм заполнения отчетности.
Рассмотрим ниже основные практические кейсы финансового управления, которые мы используем в своей работе.
Какие цели преследует финансовое управление?
Какие цели преследует финансовое управление?
Максимизация прибыли за период времени (год)
Контроль,
Кратко- и долгосрочное планирование.
Какие методы управления финансами мы используем?
Какие методы управления финансами мы используем?
Операционная система,
Рост стоимости акционерного (собственного) капитала
Обеспечение ликвидности (платежеспособности)
Какие виды учета мы используем для мониторинга результатов деятельности компании?
Какие виды учета мы используем для мониторинга результатов деятельности компании?
Управленческий–который предусматривает сбор, обработку и анализа показателей о работе компаниидля собственных нужд компании (руководителей среднего звена и топ-менеджмента).
Финансовый- это официальная система учета информации о деятельности компании на основании законодательства РФ.
Налоговый - определение налоговой базы по уплачиваемым организацией налогам и сборам
Какие виды учета мы используем для мониторинга результатов деятельности компании?
Какие виды учета мы используем для мониторинга результатов деятельности компании?
Управление оборотными средствами и капиталом. Включает в себя расчет и анализ таких показателей, как коэффициент оборачиваемости, коэффициент загрузки, фондоотдача и фондоёмкость, рентабельность капитала и активов предприятия.
Управление финансовыми рисками. Предполагает применение различных инструментов: диверсификация, страхование, хэджирование рисков.
Система безналичных платежей. Анализируются эффективность и целесообразность применяемых форм безналичных расчетов, оцениваются скорость проводимых операций и расходы на их проведение.
Система бизнес-планирования и бюджетных средств. В данном случае изучаются степень адаптации компании к конъюнктуре рынка, эффективность организационной структуры предприятия.
Управление структурой денежных средств компании, главной целью которой является минимизация расходов на привлечение капитала и максимизация рыночной стоимости компании.
Система привлечения инвестиций. Приоритет отдается долгосрочным инвестициям. Наличие “длинных” денег у компании снижает риски потери ликвидности и платёжеспособности.
Эффективность работы организации и ее деловая активность. Главные показатели для анализа – периоды оборачиваемости кредиторской и дебиторской задолженности компании.
Динамика и уровень финансовых успехов компании. Оцениваются количественные и качественные показатели финансового состояния компании: разные виды прибыли (EBIT, EBITDA, чистая, валовая) и рентабельности (капитала, производства, продаж)
Какие цели преследует финансовое управление?
Какие методы управления финансами мы используем?
Какие виды учета мы используем для мониторинга результатов деятельности компании?
И в заключении главное! Как оценить эффективное управление финансами компании?
Какие цели преследует финансовое управление?
Максимизация прибыли за период времени (год)
Контроль,
Кратко- и долгосрочное планирование.
Какие методы управления финансами мы используем?
Операционная система,
Рост стоимости акционерного (собственного) капитала
Обеспечение ликвидности (платежеспособности)
Какие виды учета мы используем для мониторинга результатов деятельности компании?
Управленческий–который предусматривает сбор, обработку и анализа показателей о работе компаниидля собственных нужд компании (руководителей среднего звена и топ-менеджмента).
Финансовый- это официальная система учета информации о деятельности компании на основании законодательства РФ.
Налоговый - определение налоговой базы по уплачиваемым организацией налогам и сборам
Рекомендуем использовать следующие показатели для проверки:
Управление оборотными средствами и капиталом. Включает в себя расчет и анализ таких показателей, как коэффициент оборачиваемости, коэффициент загрузки, фондоотдача и фондоёмкость, рентабельность капитала и активов предприятия.
Управление финансовыми рисками. Предполагает применение различных инструментов: диверсификация, страхование, хэджирование рисков.
Система безналичных платежей. Анализируются эффективность и целесообразность применяемых форм безналичных расчетов, оцениваются скорость проводимых операций и расходы на их проведение.
Система бизнес-планирования и бюджетных средств. В данном случае изучаются степень адаптации компании к конъюнктуре рынка, эффективность организационной структуры предприятия.
Управление структурой денежных средств компании, главной целью которой является минимизация расходов на привлечение капитала и максимизация рыночной стоимости компании.
Система привлечения инвестиций. Приоритет отдается долгосрочным инвестициям. Наличие “длинных” денег у компании снижает риски потери ликвидности и платёжеспособности.
Эффективность работы организации и ее деловая активность. Главные показатели для анализа – периоды оборачиваемости кредиторской и дебиторской задолженности компании.
Динамика и уровень финансовых успехов компании. Оцениваются количественные и качественные показатели финансового состояния компании: разные виды прибыли (EBIT, EBITDA, чистая, валовая) и рентабельности (капитала, производства, продаж)
Юридический аутсорсинг
При запуске бизнеса в России нужно знать не только досконально законодательство РФ , но и практику его применения. На помощь вам придут бизнес-юристы компании FLC, которые имеют опыт работы во всех отраслях экономики и юриспруденции.
Для удобства работы с нами мы разработали
3 возможных варианта сотрудничества:
Что входит в кадровый аутсорсинг
Выберите подходящий пакет кадрового аутсорсинга для Вашего бизнеса:
Пакет бизнес
Подготовка кадровых документов
приказы
трудовые договоры
согласие на обработку персональных данных
обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
должностная инструкция
договор об индивидуальной материальной ответственности
личная карточка Т-2
лист ознакомление с локальными актами
внесение записей в трудовые книжки
перевод на электронные трудовые книжки
Подготовка локальных документов
ПВТР
Положение о зарплате и премировании
Положение о защите персональных данных
Положение о коммерческой тайне
Положение о командировках
Положение об обучении
Положение о расчете с подотчетными лицами
Положение о системе видеонаблюдения
Подготовка документов по персональным данным
Хранение в офисе Клиента/в офисе FLC
Конечная цена зависит от объема документооборота и специфики финансово-хозяйственной деятельности компании
Для определения конечной цены оставьте заявку, с вами свяжется специалист FLC для определения финального коммерческого предложения или скачайте анкету/заполните ее и пришлите на наш адрес.
Скачайте анкету с нашего сайта
Заполните ее
Отправьте нам на email flc@f-jurist.ru
Мы отправим вам коммерческое предложение
Скачать анкету
Пакет бизнес + ЗП
Подготовка кадровых документов
приказы
трудовые договоры
согласие на обработку персональных данных
обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
должностная инструкция
договор об индивидуальной материальной ответственности
личная карточка Т-2
лист ознакомление с локальными актами
внесение записей в трудовые книжки
перевод на электронные трудовые книжки
Подготовка локальных документов
ПВТР
Положение о зарплате и премировании
Положение о защите персональных данных
Положение о коммерческой тайне
Положение о командировках
Положение об обучении
Положение о расчете с подотчетными лицами
Положение о системе видеонаблюдения
Подготовка документов по персональным данным
Расчет заработной платы
Расчет авансов/зарплаты
Выплата авансов/зарплаты
Расчет и выплата отпускных, больничных
Отправка отчетов по кадрам СЗВМ, СЗВ-ТД
Отправка зарплатных отчетов 4ФСС, ПФР, 6 НДФЛ, РСВ
Подготовка справок для работников.
Хранение в офисе Клиента/в офисе FLC
Конечная цена зависит от объема документооборота и специфики финансово-хозяйственной деятельности компании
Для определения конечной цены оставьте заявку, с вами свяжется специалист FLC для определения финального коммерческого предложения или скачайте анкету/заполните ее и пришлите на наш адрес.
Скачайте анкету с нашего сайта
Заполните ее
Отправьте нам на email flc@f-jurist.ru
Мы отправим вам коммерческое предложение
Скачать анкетуПодготовка кадровых документов
приказы
трудовые договоры
согласие на обработку персональных данных
обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
должностная инструкция
договор об индивидуальной материальной ответственности
личная карточка Т-2
лист ознакомление с локальными актами
внесение записей в трудовые книжки
перевод на электронные трудовые книжки
Подготовка локальных документов
ПВТР
Положение о зарплате и премировании
Положение о защите персональных данных
Положение о коммерческой тайне
Положение о командировках
Положение об обучении
Положение о расчете с подотчетными лицами
Положение о системе видеонаблюдения
Подготовка документов по персональным данным
Хранение в офисе Клиента/в офисе FLC
Конечная цена зависит от объема документооборота и специфики финансово-хозяйственной деятельности компании
Для определения конечной цены оставьте заявку, с вами свяжется специалист FLC для определения финального коммерческого предложения или скачайте анкету/заполните ее и пришлите на наш адрес.
Скачайте анкету с нашего сайта
Заполните ее
Отправьте нам на email flc@f-jurist.ru
Мы отправим вам коммерческое предложение
Скачать анкетуПодготовка кадровых документов
приказы
трудовые договоры
согласие на обработку персональных данных
обязательство о неразглашении конфиденциальной информации
должностная инструкция
договор об индивидуальной материальной ответственности
личная карточка Т-2
лист ознакомление с локальными актами
внесение записей в трудовые книжки
перевод на электронные трудовые книжки
Подготовка локальных документов
ПВТР
Положение о зарплате и премировании
Положение о защите персональных данных
Положение о коммерческой тайне
Положение о командировках
Положение об обучении
Положение о расчете с подотчетными лицами
Положение о системе видеонаблюдения
Подготовка документов по персональным данным
Расчет заработной платы
Расчет авансов/зарплаты
Выплата авансов/зарплаты
Расчет и выплата отпускных, больничных
Отправка отчетов по кадрам СЗВМ, СЗВ-ТД
Отправка зарплатных отчетов 4ФСС, ПФР, 6 НДФЛ, РСВ
Подготовка справок для работников.
Хранение в офисе Клиента/в офисе FLC
Конечная цена зависит от объема документооборота и специфики финансово-хозяйственной деятельности компании
Для определения конечной цены оставьте заявку, с вами свяжется специалист FLC для определения финального коммерческого предложения или скачайте анкету/заполните ее и пришлите на наш адрес.
Скачайте анкету с нашего сайта
Заполните ее
Отправьте нам на email flc@f-jurist.ru
Мы отправим вам коммерческое предложение
Скачать анкетуСхема работы по кадровому аутсорсингу:
1
Закрепляется специалист в зависимости от выбранного пакета.
2
Все задачи ставятся по почте.
3
Задача обрабатывается в течение 1-2 часов.
4
В ответном письме присылается ответ с вложенными документами.
5
Формируем папку электронного документооборота.
6
В случае хранения в офисе FLC курьер забирает документы.
1 шаг
2 шаг
4 шаг
3 шаг
5 шаг
6 шаг
Разовые услуги
В работе любой компании периодически возникает необходимость в решение тех или иных задач, команда FLC состоит из специалистов разных направлений, что позволяет нам качественно и в кратчайшие сроки выполнять такого рода задачи.
При этом цену на разовые услуги мы снизили на 25% для всех клиентов, находящихся на абонентском сопровождении FLC, данная скидка предоставляется за счет времени, которое мы экономим на согласовании исходных данных и коммуникации, так как знаем уже Клиента и можем более оперативно пройти данный этап.
При этом разовые услуги не стоит включать в ежемесячный пакет абонентского сопровождения, чтобы не увеличивать стоимость услуг, так как они разовые и возникают от случая к случаю.
Виды разовых услуг:
Бухгалтерский
инициативный
обязательный
Правовой аудит (Due Diligence)
бизнеса
отдельного направления
конкретного департамента
Корпоративная практика
регистрация ООО/АО/НКО в России
релокация бизнеса за рубеж
регистрация LLC/LTD/Branchза рубежом
ликвидация компаний в России
Международная практика
КИК
сделки купли продажи/поставки
расчетные счета в зарубежных банках
отчетность для иностранной головной компаний
Представительно в судах
взыскание долга
налоговые споры
корпоративные споры
гос. контракты 223,44,275 ФЗ
трудовые споры
административные споры
споры по интеллектуальной собственности
споры с ФАС
признание сделок недействительными
банкротство юрлиц
земельные споры
таможенные споры
Интеллектуальная собственность
регистрация товарных знаков
регистрация полезных моделей
заключение лицензионных соглашений по использованию товарных знаков
ВЭД
импорт/экспорт
0 НДС
Косвенный НДС
статотчетность при импорте из стран ЕАЭС
международные цессии
кредит ноты
сложные поставки товара без ввоза на территорию РФ
сложные поставки товара при наличии 4-х сторон
валютный контроль
Восстановление кадрового учета
Консультирование (письменное/устное) с подготовкой юрзаключений
гражданское право
трудовое право
налоговое право
арбитражно-процессуальное право
корпоративное право
исполнительное производство
международное право
ВЭД (импорт/экспорт)
бухгалтерский и налоговый учет
финансовое управление
иные
Страны с которыми мы работаем
ОАЭ
Италия
Германия
Индонезия
Англия
Америка
Китай
Франция
Кипр
Турция
Португалия
Испания
Отзывы клиентов
Результаты наших клиентов после перехода на комплексное сопровождение командой FLC
Бухгалтерия
Наладили четкую систему финансового управления и отчетности с головной компанией
Уменьшили налоговую нагрузку на 15%
Разработали схему финансирования дочерней компании в России с 0 налоговой нагрузкой
Юриспруденция
Оперативно разработали договорную базу для работы с Покупателям и и Поставщиками
Исключили риск не оплаты иностранным Заказчиком, внедрив международную цессию
Уменьшили налоговую нагрузку внедрив схему использования нематериальных активов
Кадры
Нашли решение быстрого оформления топ-менеджеров (иностранных граждан) компании через вкс в течение 14 р/д
Настроили защиту персональных данных, с использованием серверов за рубежом
Исключили дублирование функционала сотрудниками, детализировав их должностные инструкции
Наладили четкую систему финансового управления и отчетности с головной компанией
Уменьшили налоговую нагрузку на 15%
Разработали схему финансирования дочерней компании в России с 0 налоговой нагрузкой
Оперативно разработали договорную базу для работы с Покупателями и Поставщиками
Исключили риск не оплаты иностранным Заказчиком, внедрив международную цессию
Уменьшили налоговую нагрузку внедрив схему использования нематериальных активов
Нашли решение быстрого оформления топ-менеджеров (иностранных граждан) компании через вкс в течение 14 р/д
Настроили защиту персональных данных, с использованием серверов за рубежом
Исключили дублирование функционала сотрудниками, детализировав их должностные инструкции
Нам доверяют
85% наших клиентов-иностранных компаний работают с нами на комплексном сопровождении: бухгалтерский и юридический аутсориснг, кадровый учет, налоги и финансовое управление, сопровождение сложного ВЭД, представительство в судах, международная практика , интеллектуальная собственность (регистрация товарных знаков, полезных моделей, программ ЭВМ, разработка лицензионных соглашений ), корпоративное право (регистрация ООО, АО, корпоративные договоры) и тд.
Посольство
Субару
Вильморин
Буш Вакуум
Рециклен
Холдинг OMI
Вакуум
Лазерные компоненты
Аформат
Мир Пакета
Технопечать
ТД ПИАНО
Премиум-Технолоджис
Агентство экстрима
АР ТЕХНИКРУС
Сториз
АльпДискавери
Альянс Кабель
Бэкинг Мастер
Вторметал
Эртлестрой
Райском
Элтреко
Mindspace
Заказать услугу по сопровождению бизнеса
Чтобы обсудить ваши задачи, сформировать КП, ответить на ваши вопросы оставьте заявку на сайте и в течение 15 минут с вами свяжется ведущий специалист.
Спасибо!
Заявка отправлена
В ближайшее время с вами свяжется наш ведущий специалист